Jean-Philippe Beauregard 

Sociologue diplômé de l’Université Laval, Jean-Philippe Beauregard est l’un des cofondateurs de EDDI consultants qui accompagne les organisations pour favoriser l’adoption de meilleures pratiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion. Par ses recherches doctorales (Ph. D.), il a contribué à mieux faire connaître la problématique de la discrimination à l’embauche au Québec. Par son expérience comme professeur en enseignement supérieur, ses articles dans les revues scientifiques, ses présentations dans les colloques et ses interventions dans les médias, Jean-Philippe a sensibilisé plusieurs personnes aux enjeux de diversité et d’inclusion au travail, tout en développant sa capacité à vulgariser le savoir, ses habiletés en communication et son pragmatisme. Il est membre de la Chaire de recherche sur l’intégration et la gestion des diversités en emploi de l’Université Laval. Il a aussi collaboré avec la Fédération des chambres du commerce du Québec pour outiller les employé·es et les gestionnaires en matière de diversité et d’inclusion.