Parutions
Dans le secteur du numérique, par nécessité, la formation initiale, la formation continue sous ses différentes formes et l’alternance sont largement mobilisées. Il s'agit d'un continuum qui pourrait préfigurer une tendance plus générale dans plus d'un secteur.
Les entreprises du secteur numérique doivent mettre beaucoup d’effort dans le recrutement du personnel qualifié dont elles ont besoin en raison de leur forte croissance. De plus, elles doivent s’investir tout autant dans le maintien et le renouvellement des compétences de ces travailleurs. C’est là le portrait que dresse le plus récent numéro du Bulletin de recherche emploi-formation du Céreq (No.358, 2017) sous la plume de Jean-Marie Dubois et Patrick Rousset qui se demandent s’il s’agit d’une tendance amenée à prendre de l’ampleur en France.